在市团委或县团委工作是种怎样体验

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在市团委或者县团委工作的，尤其是担任副职或者正职领导干部的，有两个特点：一个是年轻，另一个是前途无量。团委的领导干部不是一般人能去的，即使是副职干部，背景都非常深厚，将来的前途，是看得见的。而且团委的干部提拔非常快，往往刚够任职年限要求，就会被提拔到更高的岗位。

团委干部是“无知少某”中的少，往往因为年轻，并且早早提升到了一定级别，有时为了调节班子年龄配置，也会得到非常多的提拔任用机会，而且都是其他人非常向往的岗位。团委出来的领导干部，往往早早就走上了关键部门的正职职位。有的甚至一路副职，只晋升职级，就被火箭提拔到一定级别。其岗位提拔任用、转任之快，同样也是其他干部无法比拟的。

团委的工作比较单纯，团委领导的突出特点是年轻，以及背景，与工作能力反而联系并不是特别紧密。本地市团委曾经有一名领导，就非常典型。在市团委一路提拔到正科级，刚够任职年限被正派到县区任副职，两年不到又回到市团委任副职、正职，担任正职三五年时间，又在一次提拔任用中，本来推荐对象没有他，又因为前面的推荐对象有硬伤，被递补提拔为另一个市的副厅级干部。更为关键的是，这人的能力水平非常一般，根本就没有听到有什么政绩。