在国企，如何才能获得提拔？10条秘籍送给你

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在国企，想要获得提拔，得掌握这些干货

1、把80%的精力放在跟“人”打交道上，特别是能影响你晋升的各位领导。

2、剩余20%的精力放在工作上，因为工作都是由领导安排的。做好跟领导的沟通工作，可以减少80%的无意义事情。

3、做事情要先思考，先琢磨领导吩咐这件事的内在“需求”，因此才能“投其所好”，把事情做到点子上，做到领导的内心深处，从而获得好感。

4、如果事情是常规性工作，那可以学会“挑肥拣瘦”，学会“太极推挡神功”，能不做就不做，因为领导根本不在乎这些事情，也出不来业绩。

5、如果是涉及公司发展的核心项目，是上级公司督办的重点任务，要学会“争”，要学会“抢”，因为这些项目跟任务，很容易受到各级领导的关注，拥有更多的机会接触他们，从而有利于展示自己。

6、关键的会议，要做好充分的准备，提前做好方案及发表意见的内容，随时做好回复领导的咨询，让领导感受到你的用心、积极、主动、责任、能力、才华、靠谱。

7、平时要懂得多往领导办公室跑动，多请示，多汇报，让领导拥有“一切尽在掌握中”的掌控感，同时让领导感受到你的尊敬、唯命是从。

8、逢年过节，该问候的问候，该送礼的送礼，一切都是以“增进双方感情”为中心，让他慢慢将你视为可培养的人，从而寻求到依靠的大树，让他成为你的“贵人”。

9、投资领导，要懂得“细火慢炖”，懂得做好前期的充分观察，从正面、背后等全方位试探摸清领导的品行。只有拥有良好品性的领导，才值得追随，不然到最后反而成为“背锅侠”。

10、要懂得及时变现，当一个会哭泣的“孩子”。当你付出许多，拥有业绩的时候，敢于跟领导“争取”，不要被领导的“画饼神功”所欺骗。只有落到自己口袋里的才能安心，否则过期作废。

在国企，不懂得做人、做事技巧，不懂得与领导打交道，就会走很多弯路，错过很多改变命运的机会。